Phụ Nữ Daily

Với sự phát triển nhanh chóng của Internet ngày nay, chúng ta không còn quá xa lạ với những “gã khổng lồ” như Google, Microsoft, Facebook, Twitter, Dropbox, Amazon.com… Phía sau các công ty này là những “bộ não thiên tài” rất có tầm ảnh hưởng đối với sự phát triển của công nghệ thông tin trên thế giới.

Với tầm nhìn chiến lược cùng những nỗ lực phấn đấu, họ đã vươn lên trở thành những nhà tỷ phú thế giới. Có những tỷ phú tuổi dưới 30 như ông chủ Facebook Mark Elliot Zuckerberg (sinh năm 1984), Giám đốc điều hành của Dropbox Andrew W.Drew Houston (sinh năm 1983) và rất nhiều người nằm trong top những người giàu nhất thế giới như Bill Gates (nhà sáng lập Microsoft), Lawrence Joseph Ellison (giám đốc điều hành của tập đoàn Oracle)...

Bạn có muốn biết danh sách 20 “bộ não thiên tài” hàng đầu trong giới công nghệ thông tin trên thế giới và những thông tin liên quan đến nghề nghiệp của họ? Hãy cùng chúng tôi tham khảo infographic dưới đây.

Trong cuộc trả lời phỏng vấn với trang thông tin ABC, Bill Gates cho rằng Mark Zuckerberg giỏi hơn ông và tỷ phú trẻ tuổi này đang là hiện tượng hiếm gặp trong giới công nghệ.

Vẫn được biết tới như một nhân tài, tượng đài lớn trong giới công nghệ, những gì Bill Gates làm được chắc không cần phải nhắc tới nhiều khi mà tỷ phú này ngày một thành công hơn mặc dù hiện tại ông không còn làm việc nhiều cho Microsoft nữa. Mới đây, trong buổi phỏng vấn với ABC, Bill Gates cho rằng Mark Zuckerberg hiện tại giỏi hơn ông và có tầm nhìn chiến lược hơn nhiều.


Khi được hỏi về thương vụ thâu tóm WhatsApp của Facebook, Bill Gates tỏ ra khá bất ngờ khi một công ty nhỏ lại có giá trị lớn tới mức này, ông nói: "Vào 50 năm trước đây, ở thời của tôi, không có bất kì công ty với 55 nhân sự nào lại được mua với giá 19 tỷ USD. Thế nhưng thời điểm hiện tại, nó đã thành hiện thực và đây là điều tốt cho giới công nghệ. Về Mark Zuckerberg, cậu ta là người có nguồn suy nghĩ phóng khoáng và rất lạ ở thời điểm hiện tại, mong rằng cách làm việc này sẽ giúp ích cho cậu ấy trong tương lai. Sẽ không có ai dám mạo hiểm như Mark ở thời điểm hiện tại và tôi dám chắc về điều đó".


Dự đoán của Bill Gates về thương vụ WhatsApp, ông cho rằng đã rất bất ngờ khi WhatsApp được mua với mức giá cao như vậy, thế nhưng Bill Gates cũng cho rằng WhatsApp chính là chiếc chìa khoá tiếp theo trong việc "xâm lược" thông tin cá nhân của người dùng, một điều mà Facebook đang làm rất tốt. Với những động thái của Facebook trong khoảng thời gian gần đây, Bill Gates cho rằng Mark Zuckerberg giỏi hơn ông khá nhiều, đặc biệt trong lĩnh vực quản lý các sản phẩm của mình.

Nhiều cô gái trẻ gần đây đột nhiên sở hữu một khối tài sản khổng lồ và danh tiếng theo đó cũng nổi như cồn. Những cô con gái rượu này được cha mẹ để lại cho rất nhiều thứ, không thua kém gì các “thiếu gia”.

CTCP Thương mại Xuất nhập khẩu Thiên Nam (TNA) vừa công bố thông tin con gái ông Nguyễn Quang Hòa - phó chủ tịch TNA là Nguyễn Trần Thảo Nguyên (1992), dự định mua gần 1,26 triệu cổ phiếu TNA, với tổng trị giá lên tới khoảng hơn 31 tỷ đồng.

Đây là quyết định chào mua công khai một công ty niêm yết của một trong những cô gái trẻ nhất trên TTCK với nguồn tài chính được công bố là từ tiền tiết kiệm của mẹ ruột. Hiện tại, Nguyễn Trần Thảo Nguyên đang nắm giữ hơn 780 nghìn cổ phiếu, tương đương 9,76% cổ phần. Và nếu thương vụ nói trên thành công, cô gái trẻ tuổi này sẽ nắm giữ gần 25,5% cổ phần TNA, vượt qua tổng tỷ lệ cổ phần mà ông Hòa cùng vợ và em gái đang nắm giữ (gần 21%).



Văn bản chào mua mà TNA công bố khẳng định việc chào mua không nhằm mục đích thay đổi hoạt hoạt động kinh doanh của công ty, mà thuần túy chỉ là khoản đầu tư tài chính.

Với mức giá TNA hiện tại khoảng 27.000 đồng/cp, nếu thương vụ thành công cô gái trẻ Thảo Nguyên sẽ nắm giữ khoảng 55 tỷ đồng giá trị cổ phiếu. Ngược lại, cô sẽ vẫn nắm giữ khoảng 21 tỷ đồng, một con số không hề nhỏ so với một thiếu nữ mới 23 tuổi.

Trong báo cáo quản trị mới nhất của DongABank, NH này cho biết ba người con gái của ông Trần Phương Bình (phó chủ tịch kiêm TGĐ) là Trần Phương Ngọc Giao, Trần Phương Ngọc Hà và Trần Phương Ngọc Thảo đang nắm giữ hơn gần 24 triệu cổ phần.

Nếu tính cả DN Vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ) nơi mà vợ ông Bình là bà Cao Thị Ngọc Dung làm chủ tịch thì, 3 ái nữ của vợ chồng doanh nhân này đang nắm giữ tổng số cổ phiếu trị giá ước tính khoảng 340 tỷ đồng.

Ái nữ nổi tiếng của chủ tịch Công ty Cổ phần Cơ điện lạnh (REE) Nguyễn Thị Mai Thanh là Nguyễn Ngọc Nhất Hạnh đầu năm mới 2014 cũng đã thu hồi 400.000 cổ phiếu REE ủy thác từ một công ty quản lý quỹ, nâng tổng số cổ phiếu sở hữu lên gần 3,6 triệu đơn vị, trị giá khoảng 115 tỷ đồng.

Với khối tài sản khổng lồ này, cô gái trẻ sinh năm 1991 Nhất Hạnh lọt vào top 120 người giàu nhất trên TTCK và nằm trong số những triệu phú trẻ tuổi nhất, kết quả của sự ưu ái của nữ tướng của một trong 2 DN niêm yết đầu tiên trên sàn chứng khoán, bà Mai Thanh.

Hồi giữa năm 2013, TTCK xôn xao với quyết định bổ nhiệm bà Phạm Đỗ Diễm Hương - con gái ông Phạm Trung Cang (mới từ nhiệm chức chủ tịch trước đó) làm chủ tịch HĐQT kiêm TGĐ Nhựa Tân Đại Hưng (TPC) khi mới bước sang tuổi 24. Nữ chủ tịch trẻ nhất sàn chứng khoán Diễm Hương cùng với chị gái hiện đang nắm giữ khoảng 1,6 cổ phiếu TPC.

Rất nhiều "ngọc nữ" khác trong vài năm gần đây được cha mẹ là các doanh nhân cho nắm giữ cổ phiếu trị giá hàng chục cho tới hàng trăm tỷ đồng như: con gái ông chủ Thủy sản Minh Phú, Lê Thị Dịu Minh (hơn 3,1 triệu cổ phiếu, trị giá khoảng 83 tỷ đồng); con gái ông Đặng Văn Thành - nguyên chủ tịch Sacombank, Đặng Huỳnh Ức My (nắm 3,9 triệu cổ phiếu SBT, 3 triệu BHS, trị giá gần 90 tỷ đồng); con gái ông chủ Alphanam - Nguyễn Ngọc Mỹ (gần 10 triệu cổ phiếu ALP, trị giá khoảng 42 tỷ đồng...

Bên cạnh đó, khá nhiều ái nữ của các doanh nhân chưa có cổ phiếu lên sàn cũng sở hữu hoặc/và đang sở hữu những khối tài sản khổng lồ như: con gái ông chủ tập đoàn BĐS Nam Cường, Trần Thị Quỳnh Ngọc (sở hữu cổ phiếu trị giá vài trăm tỷ đồng); tiểu thư nhà Vạn Thịnh Phát, Trương Huệ Vân; con gái ông chủ Tân Hiệp Phát, Trần Uyên Phương...

Lộc trời cho

Có thể nói, con cái là cái lộc trời cho và cũng là lớp kế tục gia đình. Việc chuyển tài sản cho con cái cũng là điều tất yếu. Trong một vài năm gần đây, xu hướng lớp doanh nhân thế hệ 1 chuyển quyền lực, tài sản cho con cái diễn ra khá rõ nét. Một điểm nổi bật là tài sản và quyền lực không chỉ giao lại cho các cậu ấm, mà còn cho cả con gái.

Trong trường hơp Alphanam (ALP), ông Nguyễn Tuấn Hải (chủ tịch) gần đây cho con trai là Nguyễn Minh Nhật (1988) chào mua công khai hơn 9,6 triệu cổ phiếu ALP nhằm đảm bảo quyền lợi cho cổ đông nhỏ lẻ không có nhu cầu nắm giữ khi công ty hủy niêm yết. Trong khi em gái của Minh Nhật là Nguyễn Ngọc Mỹ cũng đã sở hữu 9,6 triệu cổ phần APL, trị giá hàng chục tỷ đồng.

Tại gia đình mía đường, BĐS và tài chính Thành Thành Công của vợ chồng ông Đặng Văn Thành và Huỳnh Bích Ngọc, con trai Đặng Hồng Anh nắm cả trăm tỷ đồng giá trị cổ phiếu Sacomreal (và trước đó là cả cổ phiếu Sacombank) nhưng con gái Đặng Huỳnh Ức My cũng nắm cả trăm tỷ giá trị cổ phiếu mía đường và chức chủ tịch Mía đường Thành Thành Công Tây Ninh (SBT - trước là Bourbon Tây Ninh)...

Doanh nhân trẻ tuổi Phạm Đỗ Diễm Hương thậm chí còn thay cha vận hành cả một DN nhựa khá lớn trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn. Những kết quả kinh doanh ban đầu của TPC dưới "triều đại" ngọc nữ cũng khá ấn tượng. Cổ máy TPC không bị phá vỡ và vẫn đang hoạt động ổn định.

Gần đây, con gái ông Đặng Thành Tâm, Đặng Nguyễn Quỳnh Anh cũng đã đăng ký lần 2 mua 10 triệu cổ phiếu KBC, trị giá trên 100 tỷ đồng. Rất có thể đây cũng là một bước chuyển tài sản cho các con của doanh nhân gặp nhiều khó khăn này.

Nhìn vào nhiều DN có thể thấy, trong vài năm gần đây, việc chuyển giao tài sản và quyền lực cho con cái đang diễn ra khá mạnh. Điểm nổi bật là nhiều ái nữ cũng có quyền lợi ngang bằng với con trai. Ở nhiều DN, sự chuyển giao có thể chỉ diễn ra ở mức độ chuyển bớt cổ phiếu, tài sản sang các con nhưng cũng có nhiều trường hợp chuyển giao cả quyền lãnh đạo, dẫn dắt DN.

Trên thực tế, nhiều DN lớn được các doanh nhân xây dựng đã có hệ thống quản trị chuyên nghiệp. Tuy nhiên, đa số các gương mặt đã và sắp tham gia vào quản lý DN như Ức My, Nhất Hạnh, Ngọc Thảo, Diễm Hương, Kiều Trang... đều là những người có thành tích học tập rất giỏi hoặc kinh nghiệm kinh doanh dày dạn. Trần Phương Ngọc Thảo được biết đến với học vị tiến sĩ kinh tế tại Đại học Harvard, còn Kiều Trang tốt nghiệp Đại học Oxford chuyên ngành kinh tế và quản trị.

Với kiến thức quản trị hiện đại, cùng sự trợ giúp của những người đi trước, về lâu dài, rất có thể các ái nữ nhà đại gia lèo lái được cỗ máy nghìn tỷ mà người thân trong gia đình mất bao công gầy dựng.

Năm 2014, các doanh nghiệp tiếp tục chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ của mạng xã hội trong hoạt động kinh doanh. Đây là kênh thông tin để doanh nghiệp giới thiệu về công ty, về sản phẩm và là cách quảng cáo tốt nhất.

Mặc dù công dụng của mạng xã hội đối với doanh nghiệp là điều không thể phủ nhận, nhưng các doanh nghiệp Việt Nam vẫn phải thận trọng, bởi những thách thức về văn hóa doanh nghiệp, an toàn bảo mật luôn đi song song cùng lợi ích.

Tại hội thảo “Danh tiếng doanh nghiệp trong thời đại số hóa” do Quỹ Đầu tư VietNam Holding Limited vừa được tổ chức tại TP.HCM, đã chia sẽ những kinh nghiệm xử lý khủng hoảng cho các nhà quản trị trong bối cảnh truyền thông xã hội đang bùng nổ.

Ông Lê Phụng Hào, Chủ tịch Hiệp hội Marketing Việt Nam: Doanh nghiệp cần phải hiểu quy luật và có cách xử lý theo luật chơi


Ông Lê Phụng Hào, người chủ trì chương trình Nick Vujicic đến Việt Nam cho rằng: Hiện nay, sức mạnh của truyền thông số cũng như truyền thông mạng xã hội có sự phát triển nhanh và sức lan toản lớn. Dù doanh nghiệp thích hay không thích tham gia vào mạng xã hội thì cũng phải thừa nhận nó đang tồn tại và phát triển nhanh chóng.

Không có bất cứ một công thức nào để xử lý khi gặp sự cố trên truyền thông, vì mỗi giây, mỗi phút được chia sẽ rất nhanh trên các phương tiện truyền thông. Ví dụ như sự kiện Nick Vujicic đến Việt Nam mặc dù đây là sự kiện khá thành công, nhưng cũng gặp không ít thông tin trái chiều, khi cho rằng số tiền mời Nick Vujicic có thể giúp nhiều người nghèo. Rất may, nguồn dư luận ủng hộ đã lấn át nguồn thông tin phê phán, sau khi kết thúc sự kiện.

Như vậy, để có thể xử lý khủng hoảng truyền thông trên mạng xã, các doanh nghiệp cần phải hiểu quy luật và có cách xử lý theo luật chơi. Đồng thời chúng ta cần phải lường được sức mạnh, cũng như sự lan tỏa của những thông tin tiêu cực, để phòng tránh những rắc rối không đáng có.

Theo dõi và chủ động hướng suy nghĩ của mọi người theo hướng tích cực, kịp thời có những biện pháp giải quyết những thông tin sai lệch, thông qua quy luật vận động của mạng xã hội.

Ông Nguyễn Trung Thẳng, Chủ tịch, Tập đoàn Masso: Doanh nghiệp cần bảo vệ danh tiếng bằng cách cấm nhân viên nói xấu ngay cả trên trang cá nhân mạng xã hội


Hiện nay, hình thức digital marketing rất phù hợp với doanh nghiệp Việt do ngân sách hạn chế và có khả năng đo lường cao. Vì thế, hãy tận dụng mạng xã hội cho mối quan hệ với nhà đầu tư. Nhiều nhà đầu tư không cần thăm công ty mà chỉ cần vào website, mạng xã hội, nếu họ cảm thấy tin trưởng, thì họ sẽ đầu tư.

Theo tôi, không có công thức chung vì cùng một vấn đế nhưng bối cảnh của người tiêu dùng khác nhau, hành vi sử dụng khác nhau thì cách xử lý sẽ khác nhau. Vì thế nếu giải quyết tốt khủng hoảng truyền thông, việc này sẽ tác động đến cổ phiếu và ngược lại.

Những hành động nói xấu tương lai doanh nghiệp, nếu đối thủ biết tận dụng mạng xã hội sẽ tạo cho nhà đầu tư sự hoang mang. Vì thế, cần có công cụ giám sát thông tin trên mạng xã hội, để biết được bao nhiêu tin nói tốt về mình? bao nhiêu tin xấu? để có cách xử lý cho phù hợp.

Đồng thời, ông Nguyễn Trung Thẳng cho rằng: Trên mạng xã hội hiện nay không chỉ khách hàng, nhà đầu tư mà còn nhân viên. Đôi khi chính nhân viên là người gây sự cố, hoặc đem tiếng tốt cho công ty. Ví dụ như vụ nhân viên Manulife nói xấu doanh nghiệp ngay trên trang cá nhân, mới bị phát hiện gần đây do Manulife toàn cầu thông báo. Chính vì thế, doanh nghiệp cần bảo vệ danh tiếng bằng cách cấm nhân viên nói xấu ngay cả trên trang cá nhân mạng xã hội.

Theo tôi, khi có khủng hoảng thông tin trên mạng xã hội, đừng quá nôn nóng và run sợ. Doanh nghiệp cần phải bình tĩnh, giám sát từng tình huống, cẩn thận theo dõi và thành lập ban xử lý khủng hoảng. Muốn kiểm soát danh tiếng công ty trên mạng xã hội nên có những chuyên gia am tường.

Với mức sống ở Sài Gòn, 50 triệu/tháng không phải là số tiền quá lớn nhưng với những bạn trẻ có bằng đại học thì đây vẫn là mức thu nhập đáng mơ ước.

Sinh ra và lớn lên ở Vĩnh Long, Nguyễn Thuỳ Trang quyết định rời quê lên thành phố lập nghiệp sau khi học xong lớp 12. Cô chọn học nghề trang điểm và chăm sóc da. Thời gian rảnh rỗi, Trang rèn thêm kỹ năng giao tiếp tiếng Anh vì nghĩ sẽ cần cho công việc về sau.

Thùy Trang, chủ hai cửa hàng thời trang tại TP.HCM, thu nhập 50 triệu/tháng.

Xuất phát từ sở thích làm đẹp

Trang chia sẻ, cô học trang điểm và chăm sóc da nhưng không có ý định sẽ theo hai nghề này mà chỉ muốn có kiến thức để làm đẹp cho mình và người khác. Hai tháng sau, Trang tình cờ quen một người bạn đang làm thiết kế cho các cửa hàng thời trang nổi tiếng tại Sài Gòn. Thông qua người bạn này, cô gái miền Tây tiếp tục tìm hiểu kiến thức về chất vải, kiểu dáng, đường nét thiết kế... Đó cũng là lúc Trang gom vốn mở cửa thời trang online đầu tiên.

Thời gian đầu kinh doanh, Trang gặp vô số khó khăn. Chưa có nhiều tiền để thuê mướn nhân công nên cô quyết định tiết kiệm chi phí, lấy công làm lời đến mức tối đa. Từ việc đi giao hàng, lấy hàng, tư vấn cho khách, sau này là thuê mướn, sơn sửa cửa tiệm... đều một mình Trang gánh vác.

Mặc khác, năm 2011 là thời điểm bùng nổ các cửa hàng thời trang online trên mạng xã hội, cạnh tranh để bán được hàng rất khó khăn. Việc quảng cáo hình ảnh, chương trình khuyến mãi để thu hút khách hay đi tìm chất riêng cũng là điều khiến cô gái trẻ trăn trở suốt những ngày đầu bắt tay vào kinh doanh.

Trong lúc loay hoay tìm hướng đi riêng, sẵn vốn kiến thức đã từng biết về thiết kế, cô nảy ra ý tưởng đặt may những sản phẩm thời trang theo phong cách riêng, hợp với nhu cầu của từng khách hàng để tạo sự khác biệt. May mắn đã mỉm cười với cô, Trang bắt đầu gặt hái được thành công đầu tiên khi lượng khách đến ngày một đông. Cùng với những ưu đãi đặc biệt như vừa bán đồ vừa trang điểm, chăm sóc da cho khách, Trang dần tạo được niềm tin và bắt đầu tìm được chỗ đứng trong công việc kinh doanh.

6 tháng sau, Trang gom đủ vốn thuê cửa hàng đầu tiên. Lúc này, dù công việc kinh doanh đã thuận lợi, cô vẫn tranh thủ đi giao hàng vì sợ nhờ người khác ăn nói không khéo sẽ làm khách phật lòng.

Trang thích làm đẹp cho mình và người khác.

Kinh doanh nên đặt chữ tâm lên đầu

Sau hai năm bắt tay vào kinh doanh thời trang, Trang quyết định mở thêm cửa hàng thứ hai để nhân rộng hình ảnh và kiếm thêm thu nhập. Trung bình mỗi tháng cô kiếm được xấp xỉ 50 triệu ở cả hai cửa hàng.

Về con số này, Trang cho biết cửa hàng đầu tiên mở từ năm 2011, mỗi tháng trung bình kiếm được 30 triệu tiền lời nhờ bỏ mối bán sỉ hơn 15 cửa hàng/ngày (mỗi lần bỏ sỉ ít nhất là 15 chiếc) cộng thêm bán lẻ. Những ngày cao điểm, lễ, cận Tết, Trang bán được gần cả trăm chiếc sỉ, lẻ. Cửa hàng mới mở năm 2013 cũng hoạt động theo phương thức đó nhưng chỉ mang về tầm 15- 20 triệu/tháng vì chưa nhiều người biết đến.

Bên cạnh việc điều phối kinh doanh, Trang còn làm mẫu cho chính thương hiệu thời trang của mình, vừa giúp tiết kiệm chi phí thuê người vừa giới thiệu được hình ảnh bản thân.

Khi được hỏi về bí quyết kinh doanh, Trang mạnh dạn chia sẻ: "Hàng hóa, đặc biệt là thời trang nơi nào cũng có và đa dạng như nhau, nhưng để khách hàng tìm đến mình thì người bán phải làm họ cảm nhận số tiền bỏ ra là xứng đáng với sản phẩm nhận về. Bởi thế, chữ tâm luôn là bí quyết được Trang đặt lên hàng đầu trong kinh doanh. Buôn bán uy tín và chất lượng cũng là cách để thể hiện chữ tâm ấy".

Cảm thấy mình may mắn

Lập nghiệp xa xứ với bao khó khăn, thử thách giúp Trang trưởng thành nhanh chóng hơn. Cô thầm biết ơn mẹ mình vì bài học đầu đời sâu sắc, mang lại thay đổi lớn trong cách sống, cách nghĩ của cô gái 16 tuổi khi ấy. 

"Ngày còn sống chung với gia đình mình rất ham chơi, hay có tính ỷ lại và đua đòi. Ngày nọ, mẹ dẫn mình đến trung tâm bảo trợ xã hội, cho mình nhìn thấy những cuộc đời đáng thương ở đó. Con bé lì lợm là mình đã khóc rưng rức suốt đường về nhà, mình cảm thấy hối hận vì những lời nói, hành động làm cha mẹ buồn lòng. Cảm thấy thương cho những số phận bất hạnh và nhận ra mình quá may mắn..." - Trang nói.

Cũng từ đó, Thùy Trang quyết tâm phải sống tự lập và có trách nhiệm với gia đình. Mỗi lúc khó khăn, vấp ngã, Trang tự nhủ rằng mình vẫn còn may mắn hơn nhiều người và cứ thế cô lại tự đứng lên, theo đuổi đam mê.

Trang nhận lời mời làm mẫu cho nhiều bộ ảnh thời trang vì có ngoại hình sáng, gu thời trang thu hút. Ảnh: Thạch Bamboo.

Một người làm văn phòng mặc đồ công sở, đi xe đẹp chưa chắc kiếm nhiều tiền hơn một anh bán xúc xích dạo hay công nhân đổ rác.

Google gần như là một huyền thoại trong lĩnh vực tuyển dụng, với các câu chuyện về những câu hỏi cực khó khi phỏng vấn, hay danh sách những tài năng làm việc tại đây.

Việc Google luôn đứng ở vị trí cao trong danh sách những công ty tốt nhất để làm việc cũng khiến nhiều người có ước mơ được vào đây. Nhưng thực sự để vào được Google bạn cần những gì?



Để tìm câu trả lời cho câu hỏi trên, Thomas Friedman, tác giả của cuốn "Thế giới phẳng" đã có cuộc trò chuyện với Laszlo Bock, phó chủ tịch phụ trách nhân sự của Google. Trước đây, Bock đã từng khẳng định GPA (điểm trung bình) không có ý nghĩa gì trong việc tuyển dụng. Thậm chí, tỉ lệ nhân viên không học đại học tại Google ngày càng cao, có một số vị trí lên tới 14%.

Tất nhiên, điều đó không có nghĩa là thành tích học tập cao không phải là tốt, nhất là với những công việc đòi hỏi kiến thức về toán và lập trình ở Google. Dù vậy, theo Bock thì có 5 đức tính và kỹ năng mà mọi vị trí tại Google đều yêu cầu.



Nếu như vị trí của bạn là vị trí về kỹ thuật, chúng tôi sẽ xem xét khả năng lập trình của bạn, và phải đến một nửa vị trí ở Google là làm về kỹ thuật. "Tuy nhiên, với mọi vị trí nói chung, chúng tôi sẽ đánh giá khả năng tiếp thu, chứ không phải là chỉ số IQ. Đây là khả năng học hỏi, xử lý và tập hợp thông tin. Chúng tôi sử dụng các bài phỏng vấn để đánh giá một cách có cấu trúc các hành vi, để đảm bảo rằng ứng viên đáp ứng được yêu cầu".

Kỹ năng thứ hai chính là khả năng lãnh đạo. Tuy nhiên, theo Bock thì đây là "kỹ năng lãnh đạo khẩn cấp, chứ không phải là loại kỹ năng lãnh đạo truyền thống. Kỹ năng lãnh đạo truyền thống là việc bạn có phải chủ tịch câu lạc bộ cờ hay phó chủ tịch kinh doanh hay không, và bạn mất bao lâu để đạt vị trí đó. Chúng tôi không quan tâm vấn đề ấy. Điều chúng tôi quan tâm là nếu như bạn là thành viên của một nhóm và gặp sự cố, bạn có sẵn sàng đứng lên và lãnh đạo hay không. Và quan trọng không kém là bạn có chịu nhường lại vị trí đó cho người khác hay không. Để trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả trong môi trường của công ty, bạn cần phải biết nhường quyền quyết định cho người khác".



Hai đức tính tiếp theo là sự khiêm nhường và tính làm chủ. Đó là cảm giác về trách nhiệm, về tính làm chủ, khiến cho bạn phải cố gắng giải quyết vấn đề, và sự khiêm nhường để có thể tiếp nhận ý tưởng của người khác. "Mục tiêu cuối cùng là làm sao để giải quyết vấn đề cùng với những người khác. Khi tôi đã tham gia đóng góp xong, tôi sẽ để cho người khác đóng góp ý tưởng của họ".

Sự khiêm nhường không chỉ thể hiện ở việc để người khác đóng góp, mà còn là sự khiêm nhường về trí tuệ, vì nếu không bạn sẽ không thể học hỏi thêm được. Đó là lý do vì sao nhiều người tốt nghiệp tốt nghiệp ở các trường danh tiếng có hiệu quả làm việc chỉ thường thường. "Những người thành công và thông minh thường ít khi phải nhận thất bại, do đó họ không rút ra được kinh nghiệm qua các thất bại đó".

Thay vào đó, họ tìm cách đổ lỗi cho thất bại của mình: Nếu như có thành công thì do tôi tài giỏi, còn nếu có vấn đề thì là do lỗi của người khác, do tôi không có đủ nguồn lực hay thị trường đã thay đổi… Những người thành công nhất tại Google là những người sẵn sàng bảo vệ quan điểm của mình, nhưng cũng rất chịu khó tiếp thu. Bạn cần phải cá tính, nhưng đồng thời cũng biết kiềm chế cái tôi lại.

Trong số các yêu cầu, yêu cầu ít quan trọng nhất là chuyên môn. Nếu như một nhân viên sẵn sàng tiếp thu, luôn tìm hiểu điều mới, chịu khó học hỏi và có kỹ năng lãnh đạo khi cần thiết, nhưng lại không có chuyên môn thì có thể họ sẽ làm mọi thứ rối hết lên, nhưng đôi khi họ cũng sẽ đưa ra được một giải pháp hoàn toàn mới, và điều đó cũng rất giá trị.

Có thể nói, tài năng của một nhân viên có thể được thể hiện qua rất nhiều dạng, và được hình thành từ nhiều phương thức khác nhau, do vậy việc tuyển dụng cũng phải bám sát được điều đó, chứ không chỉ là nhìn vào tên tuổi của trường mà họ đã tốt nghiệp. "Bạn có thể gặp những người không đi học, nhưng vẫn rất giỏi giang, và họ là những người thực sự xuất sắc. Chúng ta cần làm tất cả mọi việc để có thể tìm ra những con người đó". Trong khi đó, nhiều trường đại học "không thể đem lại những gì họ đã hứa hẹn. Bạn sẽ phải nợ một khoản lớn để được đi học, nhưng lại không học được những điều hữu dụng nhất".



Tất nhiên, việc vào đại học và có kết quả tốt vẫn là con đường ngắn nhất để có được kiến thức đối với nhiều ngành nghề. Tuy nhiên, bạn vần phải biết rằng điểm số cao không có nghĩa bạn sẽ có khả năng làm việc tốt. Thế giới chỉ quan tâm và trả tiền cho những gì bạn có thể làm với kiến thức của mình, còn bạn học từ đâu không quan trọng. Và bạn cần đầu tư cho những kỹ năng mềm như khả năng lãnh đạo, sự khiêm nhường, khả năng hợp tác, thích nghi và học hỏi.

Xem tiền là tội ác, dành hết cho con cái hay nghĩ kiếm được càng nhiều tiền càng hạnh phúc là những điều không thực sự chính xác nhưng vẫn khiến nhiều người lầm tưởng.


Nhiều lối suy nghĩ đã đi sâu vào tiềm thức con người từ khi ta còn bé, có thể là những chuẩn mực văn hóa được tiếp thu mà không hề nhận ra. Tuy nhiên những điều ta thường tin là đúng lại không phải luôn chuẩn xác, trong đó có một số vấn đề liên quan đến tiền và cách quản lý, sử dụng.

1. Nhiều tiền sẽ khiến tôi hạnh phúc hơn

Theo các chuyên gia tài chính, số tiền kiếm được không phải lúc nào cũng tỷ lệ thuận với điều được nhận lại. Nhà hoạch định tài chính Brad Klontz cho biết: "Người kiếm được nhiều tiền thường chi cũng không ít bởi thu thập tăng thì mức sống cũng cao hơn".

Các nghiên cứu cũng chỉ ra rằng nhiều tiền hơn không hẳn sẽ thêm hạnh phúc. Một khảo sát tại Mỹ cho thấy mức lương 75.000 USD mỗi năm thường làm nhiều người thỏa mãn nhất. "Sau khi đạt thì việc kiếm nhiều tiền hơn không làm tăng chất lượng cuộc sống là bao", bà Susan Bradley, chuyên gia hoạch định tài chính chia sẻ.

Vấn đề nằm ở việc người ta quản lý tiền ra sao và dùng thế nào. BI dẫn lời một giáo sư tại đại học Harvard Mỹ cho hay việc mua gì cũng ảnh hưởng tới mức hài lòng của mỗi người, ví dụ chi tiền cho bữa tối cùng bạn bè, người thân.

2. Con cái là ưu tiên tài chính

Làm cha mẹ thì trách nhiệm đầu tiên là đảm bảo cho con cái được ăn mặc đầy đủ và có cuộc sống thoải mái. Tuy nhiên, xét về những mục tiêu tài chính cá nhân lớn hơn như cân nhắc khoản tiết kiệm cho tuổi già hay cho con học đại học thì quan tâm đến bản thân mình dường như là lựa chọn đúng.

Theo Brad, cha mẹ lo tới bản thân mình trước thì mới có thể lo cho con cái được. Ở Mỹ, sinh viên đại học có khoản vay riêng, nhưng không hề có lựa chọn tương tự nào cho tuổi nghỉ hưu. Nếu như bản thân bố mẹ không có khoản tiết kiệm thì chính họ lại tạo áp lực cho chính các con về sau.

Lập luận tương tự cũng được đặt ra trong trường hợp con cái muốn những thứ mà cha mẹ ít khả năng đáp ứng được (mua quần áo thời thượng hay tổ chức những bữa tiệc sinh nhật xa hoa...). Bà Bradley cho rằng nên đặt ra những giới hạn nhất định để con cái có thể chia sẻ một phần tài chính với cha mẹ. Lấy ví dụ như, nếu con trai của bạn muốn mua một đôi giày đắt tiền, thì hãy nói với con bạn rằng: "Bố mẹ sẽ mua cho con một đôi giày, nhưng nếu con muốn mua đôi đắt tiền hơn thì sẽ phải trả thêm khoản chênh lệch đó".

3. Đã là nợ thì thường không tốt

Những khoản vay để trả cho một tài sản mà giá trị không có xu hướng tăng lên luôn không tốt. Thẻ tín dụng là một ví dụ. "Nếu hàng tháng không trả tiền cho thẻ tín dụng thì người sử dụng có thể bị mắc vào một cái bẫy rất đáng sợ", ông Klontz nói. Nợ bạn bè hoặc những người thân trong gia đình nên tránh vì có thể gây sứt mẻ trong những mối quan hệ này.

Tuy nhiên, những khoản tiền được vay để trả cho loại tài sản có giá trị được dự đoán sẽ tăng lên trong một khoảng thời gian lại khá tốt. Theo Klonzt, nếu sinh viên vay tiền để tiếp tục đi học và sau này kiếm một công việc thu nhập cao thì khoản vay này là một sự đầu tư đáng giá.

4. Hoãn lại các mục tiệu của bản thân đến khi nào có đủ tiền (như có con, tiếp tục học cao...)

Những việc này thường phụ thuộc vào tình hình tài chính của mỗi người. "Nếu bạn gặp vấn đề về tiên thuê nhà thì tốt hơn hết là bạn nên hoãn chuyện có con", chuyên gia Brad tư vấn.

Mỗi người nên tiết kiệm để dành cho những mục tiêu tài chính dài hơi hơn, để có thể tạo lập được cuộc sống như mình mong muốn mà không có những khoản chi phí bất thình lình xuất hiện. Các chuyên gia tại trang chuyên tư vấn tài chính cá nhân Learnvest khuyên nên xây dựng quỹ đề phòng rủi ro hay mở tài khoản tiết kiệm riêng để thực hiện các mục tiêu khác nhau.

5. Không thuê nhà khi có thể mua một căn

Theo ông Klontz, việc mua nhà không phải là một quyết định ảo tưởng, mà mang tính tài chính hơn.

Trước tiên, cần phải xem định hướng của bạn có thực sự muốn ở nguyên tại một thành phố (hoặc thậm chí là khu phố) trong vài năm nữa hay không. Nếu câu trả lời là không thì việc sở hữu một căn nhà nên ở ngoài mục tiêu trước mắt. Bên cạnh đó cũng cần để tâm tới khả năng tài chính bản thân.

Một căn nhà yêu cầu rất nhiều khoản chi phí khác ngoài tiền mua. Cần tính toán các loại thuế, bảo hiểm của loại hình bất động sản mà bạn quan tâm, cộng thêm các chi phí sửa chữa cần thiết, rồi sau đó mới xem bạn có khả năng mua được căn nhà hay không.

Cuối cùng, lỗi lớn nhất thường mắc phải không phải là mua một căn nhà, mà lại là mua quá nhiều nhà trong ngân sách của bạn.

6. Tiền là căn nguyên của mọi tội ác

Điều đầu tiên phải nhận ra là lối suy nghĩ này vô cùng nguy hại với sự thành công về tài chính của bạn. Bà Bradley cho rằng đây là một quan niệm rất hẹp hòi. Thực tế là bản thân tiền không tốt hay xấu, mà vấn đề phụ thuộc vào cách người ta làm gì với tiền. Dẫn chứng về một số người giàu xấu xa không thiếu, nhưng bạn cũng hoàn toàn có thể lấy ví dụ về những người giàu và tốt như Bill Gates, hay những người nghèo hư hỏng.

Ông Klontz cho biết thêm, một số còn nghĩ rằng tất cả những người giàu thì đều tham lam và xấu xa. Chính vì thế, họ theo tiềm thức sẽ lựa chọn sự nghiệp thường không quá giàu có, tránh bị người khác nhìn nhận theo cách tiêu cực. Điển hình là những người trúng xổ số. Họ có rất nhiều tiền rồi sau đó trở nên hay khó chịu và lo lắng.

Một người làm văn phòng mặc đồ công sở, đi xe đẹp chưa chắc kiếm nhiều tiền hơn một anh bán xúc xích dạo hay công nhân đổ rác.

Với người giàu có, họ thường tận dụng thời gian từng giờ từng phút để làm giàu. Nhưng cũng có đại gia lắm lúc rảnh rỗi không biết làm gì lại nghĩ ra những việc mà nhiều người cho là rỗi hơi, nông nổi.

Bạn ao ước trở nên giàu có và quyền lực. Hãy tham khảo 5 lời khuyên dành riêng cho những phụ nữ mong muốn có tiền và có quyền sau đây.

Bắt đầu từ “sân sau”


Bước đầu tiên trong dự án “có quyền, có tiền”, bạn phải mở rộng các mối quan hệ của mình, đặc biệt là với những người phụ nữ có thể giúp đỡ bạn trong sự nghiệp. Cách hay nhất đó là mở một bữa tiệc nhỏ, có thể là bữa ăn tối chung hoặc buổi tiệc trà. Bạn có thể bắt đầu với số lượng khách mời nhỏ, sau đó nhờ họ rủ thêm bạn bè của mình tới.

Bạn sẽ vô cùng ngạc nhiên với những gì thu nhặt được nhờ những buổi tiệc thân mật này. Không cần phải dấn thân ra thương trường hay tới những buổi hội thảo, nghị sự, bạn vẫn có được những cơ hội tuyệt vời bằng một cách nhẹ nhàng, thân mật, kín đáo.

Mở rộng mối quan hệ với nhiều người ở các ngành nghề khác nhau

Ban cực kỳ sai lầm nếu chỉ mải mê xây dựng mối quan hệ với những người trong nghề. Quen biết nhiều người làm ở nhiều lĩnh vực khác nhau sẽ giúp đỡ bạn rất nhiều khi muốn mở rộng làm ăn hay thăng tiến trong công việc. Mặt khác, bạn có thể học được nhiều kinh nghiệm, ý tưởng hay ho từ câu chuyện kể của bạn bè về nghề nghiệp của họ. Biết đâu bạn sẽ có những cơ hội hợp tác tuyệt vời nhờ các mối quan hệ ấy.

Việc xây dựng các mối quan hệ rộng rãi như vậy không hề khó trong thời buổi hiện nay. Dù bạn bận trăm công nghìn việc và khó có thể gặp gỡ trực tiếp những người thuộc ngành nghề khác, bạn vẫn có thể làm quen với họ nhờ các phương tiện truyền thông, qua internet.

Cho đi trước khi nhận về


Nhiều người nghĩ rằng làm kinh doanh là phải luôn tính toán kỹ, từng bước đi phải có lợi nhuận, không bao giờ cho không ai cái gì. Tuy nhiên, nếu bạn luôn toan tính những thứ lẻ tẻ, vặt vãnh và chỉ chăm chăm nghĩ cho mình, bạn sẽ không bao giờ tỏa sáng rực rỡ được. Việc “cho đi” chính là một cách để làm đẹp hình ảnh của bạn trong mắt mọi người, tạo dựng mối quan hệ và là bước đệm cần thiết cho thành công của bạn mai sau.

Luôn là trung tâm

Nếu bạn có thể biến mình thành trung tâm, bạn chắc chắn sẽ vô cùng thành công. Khi mà bạn nắm trong tay một thứ có giá trị với số đông, là điểm kết nối quan trọng giữa mọi người với các nguồn lực và với nhau, bạn sẽ nhanh chóng xây dựng được một đế chế của riêng mình, và giấc mộng "có tiền, có quyền" sẽ chẳng còn xa xôi.

Biết mình biết ta, trăm trận trăm thắng


Bạn phải thực sự hiểu rõ mọi người xung quanh, từ đối thủ cạnh tranh tới những đồng minh sánh bước, chứ không phải chỉ biết qua loa sơ yếu lí lịch của họ. Sức mạnh đặc biệt nhất của phụ nữ chính là khả năng quan sát và thấu hiểu. Điều này giúp bạn có thể tùy cơ ứng biến, đưa ra các hướng giải quyết linh hoạt cho từng trường hợp, có cách đối xử thông minh, phù hợp với nhiều loại người và khiến họ trở nên có ích trên con đường của bạn. Hiểu rõ lòng người – đó là sách lược tiên quyết trong chiến dịch trở thành người phụ nữ giàu có và quyền lực.

Người khổng lồ trong làng công nghệ Microsoft vừa thông báo đã đưa ông Satya Nadella làm giám đốc điều hành mới của mình, khép lại quá trình tìm kiếm trong suốt 5 tháng để thay thế cho Steve Ballmer.

Sau đây là những điều khá thú vị về vị tân CEO của Microsoft.


1. Satya Nadella năm nay 47 tuổi, sinh ra và theo học tại trường thuộc thành phố Hyderabad trước khi lấy bằng Cử nhân Kỹ thuật Điện tử và Truyền thông của trường Đại học Manipal.

2. Sau khi đến Mỹ, Nadella lấy bằng Thạc sĩ Khoa học Khoa học Máy tính của Đại học Wisconsin, Milwaukee. Ông cũng đã hoàn thành Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh của Đại học Chicago.

3. Nadella vào làm việc cho Microsoft từ năm 1992. Trong suốt thời gian làm việc, ông đã giữ nhiệm vụ quan trọng tại Bing, và mặc dù Bing chưa bao giờ thành công, Nadella cũng đã giúp nó phát triển.

4. Nadella đóng vai trò chính trong việc đưa một vài dịch vụ nổi tiếng nhất của Microsoft như Cơ sở dữ liệu, Windows Server và công cụ phát triển vào nền tảng đám mây với tên gọi Azure.

5. Nadella cũng giúp Microsoft đưa ra phiên bản đám mây cho Microsoft Office, được biết tới với tên gọi Office 365, được gã khổng lồ phần mềm cho biết là một trong những sản phẩm phát triển nhanh nhất của hãng.

6. Trước khi vào làm tại Microsoft, Nadella đã làm việc tại Sun Microsystem, công ty giờ thuộc sở hữu của Oracle.

7. Nadella là CEO thứ 3 trong lịch sử 38 năm của tập đoàn Microsoft (trước đó là Bill Gates và Steve Ballmer)

8. Việc bổ nhiệm sẽ là một thành tựu đáng kể cho Nadella, đưa ông vào danh sách những người gốc Ấn đang làm việc cho các công ty hàng đầu trên thế giới.

Wall Street Journal hôm 13/2 đưa tin, Rakuten- một nhà bán lẻ trực tuyến hàng đầu của Nhật Bản, mua lại Viber với giá 900 triệu USD, đã chấm dứt những đồn đoán liên quan đến việc tập đoàn Viettel tính mua lại Viber.

Đằng sau vị tỷ phú tài ba nhiều năm soán ngôi vị trí số 1 này còn có những “bí mật” thú vị mà không phải ai cũng biết.

William Henry "Bill" Gates III (sinh ngày 28 tháng 10 năm 1955) là một doanh nhân người Mỹ, nhà từ thiện, tác giả và chủ tịch tập đoàn Microsoft (hãng phần mềm khổng lồ của thế giới). Bill Gates luôn có mặt trong danh sách những người giàu nhất và là người giàu nhất thế giới từ 1995 tới 2009, ngoại trừ năm 2008, khi ông chỉ xếp thứ ba.

Tháng 5 năm 2013, Bill Gates đã giành lại ngôi vị người giàu nhất thế giới. Theo kết quả xếp hạng 100 tỷ phú giàu nhất thế giới 2013 do Bloomberg công bố, tỷ phú Mỹ Bill Gates đã giành vị trí số 1 với tổng giá trị tài sản lên đến 72,9 tỷ USD. Đằng sau vị tỷ phú tài ba nhiều năm soán ngôi vị trí số 1 này còn có những “bí mật” thú vị mà không phải ai cũng biết.

1. Bán chương trình máy tính đầu tiên từ năm 17 tuổi

Bill Gates học trung học tại trường tư Lakeside, một trường dự bị cho các học sinh giỏi ở Seattle. Từ nhỏ, Gates đã thể hiện niềm đam mê với máy tính và công nghệ thông tin. Thay vì đăng ký vào các lớp học toán như dự định ban đầu, Gates đã tự động chuyển sang lớp tin học với quyết tâm theo đuổi niềm đam mê đến cùng.



Ông đã viết chương trình đầu tiên trên máy tính của GE là các thao tác của trò chơi tic-tac-toe, một chương trình cho phép người chơi thi đấu với máy tính. Năm 1972, Bill Gates đã bán chương trình máy tính đầu tiên khi mới 17 tuổi, và thu về 4200 USD.

2. Gates không phải là người đặt tên cho Microsoft



Đối với hầu hết mọi người, Bill Gates là người giàu nhất thế giới và là người sáng lập ra công ty phần mềm lớn nhất thế giới - Microsoft. Tuy nhiên, trên thực tế, Bill Gates và Paul Allen là những người đồng sáng lập ra Microsoft và cái tên Microsoft là do Allen nghĩ ra. Gates chính thức nói lời giã từ Tập đoàn Microsoft vào ngày 27/6/2008 sau 19 năm gắn bó.

3. Từng bị hãng CCC (Computer Center Corporation) “cấm vận”

Bill Gates bị cấm sử dụng máy tính của hãng Computer Center Corporation - hãng máy tính hàng đầu thế giới năm 13 tuổi vì đã khai thác các lỗi trong hệ điều hành để nhận được thêm thời gian sử dụng hệ máy tính này. “Lệnh cấm” đối với 4 học sinh trường Lakeside bao gồm: Bill Gates, Paul Allen, Ric Weiland và Kent Evans.

4. Thi SAT đạt 1590/1600


Trước năm 1990, điểm thi SAT 1590 tương đương với chỉ số IQ là 170.

Bill Gates tốt nghiệp trường Lakeside vào năm 1973. Sau đó, ông tham dự kỳ thi SAT (Scholastic Aptitute Test) và đạt 1590/1600 điểm. Trước năm 1990, điểm thi SAT 1590 tương đương với chỉ số IQ là 170. Mùa thu năm 1973, Gates đỗ vào Đại học Havard.

5. Đã từng bị bắt vì tội vượt đèn đỏ

Năm 1977, Bill Gates bị cảnh sát bắt ở New Mexico vì tội vượt đèn đỏ và không có giấy phép lái xe.



Không những thế, tỷ phú giàu nhất nước Mỹ lái xe rất điên cuồng và nhận được quá nhiều vé phạt đến mức buộc phải thuê luật sư giỏi nhất ở Washington để giúp ông tránh khỏi rắc rối. Có lần, ông mượn chiếc Porsche 928 của người bạn và gây tai nạn khiến chiếc xe sau đó phải mất 1 năm mới sửa xong.

6. Trở thành tỷ phú thế giới ở tuổi 31

Bill Gates trở thành tỷ phú ở tuổi 31. Năm 1986, khi Microsoft phát hành cổ phiếu ra công chúng lần đầu với mức giá 21USD/ cổ phiếu, Gates đã trở thành tỷ phú.

Năm 1992, tạp chí Forbes công bố Gates là người giàu nhất ở Mỹ với tổng tài sản là 6,3 tỷ USD. Năm 1995, Gates trở thành người giàu nhất thế giới – danh hiệu mà ông liên tục duy trì suốt 14 năm (từ 1995 đến 2009), ngoại trừ năm 2008 ông đứng thứ 3 thế giới sau 2 tỷ phú Warren Buffet (Mỹ) và Caros Slim (Mexico).

7. Nhận bằng tiến sĩ Harvard ở tuổi 52 dù chưa hề … tốt nghiệp đại học

Bill Gates rời đại học Harvard năm 1975, khi mới học năm thứ 2. Sau 32 năm cống hiến cho ngành công nghiệp máy tính, ngày 7/6/2007, Chủ tịch Microsoft đã đến ngôi trường mà ông bỏ học giữa chừng cách đây 30 năm để nhận tấm bằng cử nhân và tiến sĩ danh dự ngành Luật (LL.D) vì những đóng góp to lớn cho sự phát triển nhiều mặt của thế giới, nhất là công nghệ thông tin.


Tại lễ phát bằng, Gates đùa khi nói về việc ra đi quá sớm của mình: "Tôi đã chờ 30 năm nay để nói điều này. Bố ạ, con lúc nào cũng nói với bố rằng con sẽ trở lại đây và nhận bằng".

Gate hào hứng chia sẻ: "Có lẽ năm sau tôi sẽ đổi nghề và thật là vui vì bây giờ tôi đã có thể viết bằng cấp của mình vào sơ yếu lý lịch".

8. Kết hôn vào ngày đầu năm

Hôn lễ của Gates và Melinda French - nữ đồng sự xinh đẹp được tổ chức đúng ngày 1/1/1994, tại bãi biển Lanai của Hawai. Hiện họ có 3 con: Jennifer Katharine, Rory John, Phoebe Adele.


Để đảm bảo lý do an toàn cho ngày cưới, Bill đã thuê toàn bộ 250 căn phòng của 1 khách sạn và yêu cầu không cho chiếc máy bay nào đến gần.

Mặc dù, hiện Bill Gates là một trong những nhà hoạt động từ thiện tích cực nhất và được xem là có kế hoạch chi tiêu hợp lý. Tuy nhiên, Bill Gates “trẻ” thì lại rất phóng khoáng. Đám cưới của Bill và Melinda chỉ diễn ra trong vòng 15 phút, nhưng số tiền họ đã sử dụng cho đám cưới lên đến 1 triệu USD. Được biết, bộ váy cưới của Melinda có giá đến hơn 10 ngàn USD.

9. Thói quen rửa bát mỗi tối

Trong cuộc phỏng vấn với Đài truyền hình ABC, Australia, có độc giả hỏi Bill Gates rằng “Liệu có phải ông đã quên mất tiền là gì không mà chỉ định để lại cho bốn người con mỗi người có 10 triệu USD?” Gates đáp rằng ông đã mất cảm giác với rất nhiều thứ trên đời. "Lâu lắm tôi chưa đi dọn cỏ trong vườn,” ông đùa. “Tôi quên mất cảm giác ấy nó thế nào rồi. Nhưng tối nào tôi cũng rửa bát, chắc chắn đó là một thói quen đáng để duy trì".

10. Đóng thuế nhà cao nhất thế giới

Ngôi nhà của ông vua phần mềm nằm trên khu đất rộng 6.000 mét vuông, nằm giữa một bên là triền đồi và một bên là hồ Lake Washington, gần thành phố Seattle, trị giá khoảng 120 triệu USD. Hàng năm, tỷ phú Bill Gates phải chi trả tới 1.036.409 USD tiền thuế nhà đất cho căn nhà xa xỉ này.



Ngôi nhà Bill Gates đang ở là ước mơ của nhiều người khi được trang bị rất nhiều công nghệ hiện đại. Ngoài ra, ngôi nhà này cũng rất thân thiện với môi trường - nó được xây bằng gỗ và các vật liệu có thể tái chế được. Hơn nữa, ngôi nhà nằm trong sườn đồi vì thế không gây ảnh hưởng tới môi trường tự nhiên.